hp_style
Active member
Tin đồn về việc Yahoo sa thải nhân viên đã làm chấn động cộng đồng mạng.
Yahoo - Một trong những công ty công nghệ hàng đầu thế giới (cuối thể kỷ trước) đang có những dấu hiệu suy tàn không thể rõ ràng hơn. Nếu như cách đây 10, 15 năm, Yahoo là đầu tầu của giới công nghệ khi liên tục đưa ra những cải tiến mang tính cách mạng cho thế giới ảo thì Yahoo hiện tại được coi là biểu tượng của sự trì trệ, bảo thủ và hậu quả là nó đã bị hàng loạt đàn em vượt mặt. Hậu quả của nó là việc giá trị của Yahoo liên tục giảm trong vài năm qua.
Tập đoàn Yahoo đã liên tục có những cải tổ nội bộ mà gần đây là thay cả CEO. Tuy nhiên, điều này chỉ giúp Yahoo ổn định lại tổ chức chứ hãng vẫn không đưa ra được bất cứ cải tiến nào lớn. Ngay cả việc nâng cấp Yahoo Mail gần đây cũng chỉ được chấm điểm trung bình chứ không phải là điều mà Yahoo cần để lấy lại vị thế của mình trên thị trường công nghệ.
Đêm qua, tin đồn về việc Yahoo sẽ sa thải 20% nhân viên của mình trên toàn cầu (tương đương khoảng hơn 2.500 người) được tung lên mạng đã tạo ra một hiệu ứng xấu cho đại gia công nghệ này. Thông tin này đã được blog công nghệ nổi tiếng TechCrunh đăng tải. Theo giới công nghệ đây là một động thái rõ ràng cho thấy Yahoo đang tái cơ cấu để sát nhập với AOL trong thời gian gần.
Theo một nguồn tin khác, Yahoo sẽ "chỉ" sa thải khoảng 10% (tương đương 1.400 người), đây là một thái nhằm cơ cấu lại tổ chức đang quá cồng kềnh của hãng.
Tuy nhiên, cho đến buổi sáng ngày hôm nay (giờ Bắc Mỹ), đại diện Yahoo đã chính thức phủ nhận điều này. Họ nhấn mạnh: chưa có ý định sa thải một ai trong thời gian này.
Cũng trong tuần này, Google vừa chi hàng trăm triệu USD để tăng 10% lương cho toàn bộ nhân viên.
Yahoo - Một trong những công ty công nghệ hàng đầu thế giới (cuối thể kỷ trước) đang có những dấu hiệu suy tàn không thể rõ ràng hơn. Nếu như cách đây 10, 15 năm, Yahoo là đầu tầu của giới công nghệ khi liên tục đưa ra những cải tiến mang tính cách mạng cho thế giới ảo thì Yahoo hiện tại được coi là biểu tượng của sự trì trệ, bảo thủ và hậu quả là nó đã bị hàng loạt đàn em vượt mặt. Hậu quả của nó là việc giá trị của Yahoo liên tục giảm trong vài năm qua.
Tập đoàn Yahoo đã liên tục có những cải tổ nội bộ mà gần đây là thay cả CEO. Tuy nhiên, điều này chỉ giúp Yahoo ổn định lại tổ chức chứ hãng vẫn không đưa ra được bất cứ cải tiến nào lớn. Ngay cả việc nâng cấp Yahoo Mail gần đây cũng chỉ được chấm điểm trung bình chứ không phải là điều mà Yahoo cần để lấy lại vị thế của mình trên thị trường công nghệ.
Đêm qua, tin đồn về việc Yahoo sẽ sa thải 20% nhân viên của mình trên toàn cầu (tương đương khoảng hơn 2.500 người) được tung lên mạng đã tạo ra một hiệu ứng xấu cho đại gia công nghệ này. Thông tin này đã được blog công nghệ nổi tiếng TechCrunh đăng tải. Theo giới công nghệ đây là một động thái rõ ràng cho thấy Yahoo đang tái cơ cấu để sát nhập với AOL trong thời gian gần.
Theo một nguồn tin khác, Yahoo sẽ "chỉ" sa thải khoảng 10% (tương đương 1.400 người), đây là một thái nhằm cơ cấu lại tổ chức đang quá cồng kềnh của hãng.
Tuy nhiên, cho đến buổi sáng ngày hôm nay (giờ Bắc Mỹ), đại diện Yahoo đã chính thức phủ nhận điều này. Họ nhấn mạnh: chưa có ý định sa thải một ai trong thời gian này.
Cũng trong tuần này, Google vừa chi hàng trăm triệu USD để tăng 10% lương cho toàn bộ nhân viên.